الشرقية – كتب | محمد طلعت
في إطار حرصه الدائم على إحكام الرقابة على المؤسسات الحكومية ورفع مستوى الانضباط الإداري، أصدر المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية قرارًا بإحالة ٤٩ من العاملين بالمنشآت الخدمية بمركزي الزقازيق والإبراهيمية للتحقيق،
وذلك بعد رصد تقصيرهم في الالتزام بمواعيد العمل الرسمية وغيابهم دون مبرر. ويأتي القرار ضمن خطة المحافظة للارتقاء بجودة الخدمات المقدمة للمواطنين وتعزيز ثقافة الالتزام داخل الجهاز التنفيذي.
وأكد محافظ الشرقية أن الانضباط هو حجر الأساس في تطوير الأداء الحكومي، مشددًا على أن أي تقصير في أداء الواجب الوظيفي لن يتم التغاضي عنه، وأن المحافظة مستمرة في تطبيق مبدأ الثواب والعقاب لضمان تقديم خدمة تليق بالمواطن.
وأوضح أن توجيهاته الصارمة تأتي في إطار الحفاظ على هيبة الوظيفة العامة وتحقيق التكافؤ بين العاملين الملتزمين وغير الملتزمين.
وكشفت لجان المتابعة الميدانية خلال مرورها المفاجئ على عدد من المنشآت الخدمية عن مخالفات واضحة، تمثلت في عدم تواجد ٩ من العاملين بالوحدة الصحية بكفر مكاوي التابعة لإدارة الزقازيق الصحية،
بالإضافة إلى غياب اثنين من العاملين بالوحدة البيطرية بالقرية ذاتها. وتم تسجيل المخالفات رسميًا بما يفيد ترك العمل خلال ساعات التشغيل.
كما رصدت اللجنة عدم تواجد اثنين من العاملين بالوحدة الصحية بقرية السدس التابعة لإدارة الإبراهيمية الصحية، إلى جانب مخالفات جسيمة داخل مدرسة أمر الله بليغ الثانوية الصناعية المشتركة، حيث تبين غياب ٣٠ من العاملين وعدم حضور ٦ آخرين، ما استدعى اتخاذ إجراءات فورية حفاظًا على انتظام العملية التعليمية.
وعليه، وجّه محافظ الشرقية بإحالة جميع العاملين غير الملتزمين للتحقيق العاجل في المخالفات المثبتة، مع اتخاذ الإجراءات القانونية الرادعة حيال المقصرين،
مؤكدًا أن المحافظة لن تتهاون مع أي تجاوز يمس جودة الخدمات أو يعطل مصالح المواطنين. وشدد على ضرورة استمرار حملات المتابعة الميدانية في مختلف القطاعات والمراكز.
واختتم المحافظ بالتأكيد على أن العمل الميداني هو نهجه الدائم، وأن الإدارة الحقيقية لا تُمارس من خلف المكاتب بل من قلب الشارع ومن مواقع تقديم الخدمة.
وأشاد بالتزام الكثير من العاملين، داعيًا الجميع إلى تحمل المسؤولية، والعمل بروح الفريق من أجل محافظة أكثر انضباطًا، وأكثر قدرة على تلبية احتياجات المواطنين.
